Per daug gėdinga klausti: gal mano viršininkas suras mano mobilųjį telefoną?
Daugelyje pramonės šakų darbuotojai gauna įmonės mobilųjį telefoną. Daugelis yra nepatenkinti ir klausia: „Ar mano viršininkas gali rasti mano mobilųjį telefoną?“ Čia paaiškiname, ar jūsų viršininkas gali rasti jūsų verslo mobilųjį telefoną, ar ne.
Jūsų viršininkas negali rasti jūsų mobiliojo telefono be jokios priežasties
Techniškai kalbant, nėra taip sunku suaktyvinti vietos nustatymo funkciją mobiliajame telefone. Ypač įmonėse, kuriose darbas atliekamas iš namų arba kur klientų užsakymai apdorojami kelyje, kai kurie viršininkai nori patikrinti, kur yra jų darbuotojas. Bet ar gali viršininkas tiesiog surasti mobilųjį telefoną?
- Iš esmės darbdaviui neleidžiama surasti jūsų mobiliojo telefono. Kaip aiškina advokatas Christianas Solmecke'as, viršininkui leidžiama rinkti tik tuos duomenis, kurie yra svarbūs užtikrinant darbo santykius. Paprastai tai neapima jūsų mobiliojo telefono buvimo vietos.
- Todėl neleidžiama tiesiog nustatyti darbuotojo buvimo vietos be sutikimo. Visų pirma, tai neleidžiama laisvu laiku ir be jokios priežasties.
Kada vis tiek bus galima rasti savo mobilųjį telefoną
Tačiau kai kuriais atvejais viršininkas gali surasti jūsų mobilųjį telefoną. Tačiau tai įmanoma tik tuo atveju, jei tai svarbu darbo santykiams ir jūs sutinkate.
- Vietos nustatymas dažnai naudojamas, ypač logistikos srityje. Pavyzdžiui, darbuotojų buvimo vieta padeda geriau koordinuoti kelionių maršrutus.
- Jei priežastys pagrįstos, jūsų viršininkas gali paprašyti nustatyti mobiliojo telefono vietą. Tačiau tai visada daroma pasikonsultavus su jumis.
- Kad galėtumėte rasti savo mobilųjį telefoną, turite pasirašyti atitinkamą sutartį. Jūs turite tai pasirašyti savo noru.
- Tačiau bendra darbuotojo buvimo vieta neįmanoma net ir pasirašius sutartį. Jūs sutinkate tik dėl atskirų situacijų. Tai neleidžiama, jei viršininkas laisvu metu nustato jūsų mobilųjį telefoną.
Darbo taryba turi susitarti dėl mobiliojo telefono vietos
Darbo taryba turi su tuo sutikti, kad vieta tinkamai veiktų. Taigi, kai reikia rasti darbuotojų mobiliuosius telefonus, svarbu įtraukti darbo tarybą.
- Darbo taryba yra pirmasis kontaktinis punktas darbuotojams, todėl viršininkas turi susitarti dėl jo buvimo vietos.
- Priežastis ta, kad mobiliojo telefono vieta taip pat gali būti netinkamai naudojama, pavyzdžiui, norint pamatyti, kiek pertraukų darbuotojai daro savo kelionės metu ir panašiai.
- Be jūsų savanoriško pritarimo, taip pat svarbu, kad dalyvautų darbo taryba. Atitinkamai, jie gali būti įrengti tik atskirais atvejais ir darbo valandomis - jei esate davę sutikimą.
- Jei buvimo vietą nustato jūsų viršininkas be jūsų sutikimo, verta pasikonsultuoti su teisininku.